2026 Asgari Ücret ve SGK Prim Hesaplama Rehberi
2026, hem işverenler hem işçiler için bordro tarafında büyük değişikliklerin yaşandığı bir yıl oldu. Asgari ücret brüt 33.030 TL, net 28.075,50 TL olarak belirlendi; SGK prim tavanı asgari ücretin 9 katına çıkarıldı; 7566 sayılı Kanun ile bazı işveren teşvikleri azaltıldı. Bu rehberde 2026 SGK prim oranlarını, taban/tavan limitlerini, asgari ücret detaylarını ve işveren maliyeti hesaplama örneklerini bulacaksınız.
Temel SGK kavramları ve hesaplama mantığı için: SGK Prim Rehberi
🧮 Hızlı Hesaplama: Brüt ücretten gelir vergisi stopajını otomatik hesaplamak için Gelir Vergisi Hesaplayıcı, kira ödemeleri için Kira Stopajı Hesaplayıcı araçlarımızı kullanabilirsiniz.
2026 Asgari Ücret Detayları
| Kalem | Tutar |
|---|---|
| Brüt Asgari Ücret | 33.030,00 TL |
| Brüt Günlük | 1.101,00 TL |
| Net Asgari Ücret | 28.075,50 TL |
| İşçi SGK Payı (%14) | 4.624,20 TL |
| İşçi İşsizlik (%1) | 330,30 TL |
| Toplam İşçi Kesinti (%15) | 4.954,50 TL |
| Gelir Vergisi (asgari ücret istisnası ile) | 0 TL |
| İşveren Maliyeti (5p indirimli, teşvikli) | ~39.223 TL |
| İşveren Maliyeti (teşviksiz) | ~40.875 TL |
2025 ile Karşılaştırma
| Kalem | 2025-01 | 2026 | Artış |
|---|---|---|---|
| Brüt asgari ücret | 26.005,50 TL | 33.030,00 TL | +%27 |
| Net asgari ücret | 22.104 TL | 28.075,50 TL | +%27 |
| Brüt günlük | 866,85 TL | 1.101,00 TL | +%27 |
SGK Prime Esas Kazanç (PEK) Sınırları
2026 prim taban ve tavan sınırları:
| Sınır | Günlük | Aylık |
|---|---|---|
| Taban (Asgari Ücret) | 1.101,00 TL | 33.030,00 TL |
| Tavan (9 katı, 2025'te 7,5 katıydı) | 9.909,00 TL | 297.270,00 TL |
Tavan Değişikliği Etkisi
2025'te tavan asgari ücretin 7,5 katıydı. 2026'da bu 9 katına çıkarıldı. Pratik etkisi:
- 2025 tavan: ~195.041 TL/ay → işveren payı ~40.000 TL/ay
- 2026 tavan: 297.270 TL/ay → işveren payı ~61.000 TL/ay
Yüksek maaşlı çalışanların (üst düzey yöneticiler, uzmanlar) bordrosunda işveren maliyeti ciddi şekilde arttı.
2026 SGK Prim Oranları (4/a Sigortalılar)
| Sigorta Kolu | İşçi Payı | İşveren Payı | Toplam |
|---|---|---|---|
| Malullük, Yaşlılık, Ölüm | %9 | %11 | %20 |
| Kısa Vadeli Sigorta | - | %2 (genel) | %2 |
| Genel Sağlık Sigortası | %5 | %7,5 | %12,5 |
| İşsizlik Sigortası | %1 | %2 | %3 |
| Toplam | %15 | %22,5 | %37,5 |
7566 Sayılı Kanun ile Değişen Teşvik
19 Aralık 2025 tarihli 7566 sayılı Kanun ile 5510 sayılı Kanun'un 81/i bendi kapsamında imalat dışı sektörlere yönelik 4 puanlık işveren primi indirimi 2 puana düşürüldü.
Sonuç: İmalat dışı (hizmet, ticaret, finans, e-ticaret vb.) işverenlerin etkin prim oranı yaklaşık 1 puan arttı. Bu, asgari ücretli bir çalışanda yıllık yaklaşık 4.000 TL ek maliyet anlamına geliyor. İmalat sektörü (NACE kodu 10-33) için 4 puanlık indirim devam ediyor.Bordro Hesaplama Örneği 1: Asgari Ücretli Çalışan
Brüt: 33.030 TLİşçi Kesintileri
| Kalem | Oran | Tutar |
|---|---|---|
| SGK İşçi Payı | %14 | 4.624,20 TL |
| İşsizlik Sigortası | %1 | 330,30 TL |
| Damga Vergisi | binde 7,59 | 250,71 TL |
| Gelir Vergisi | Asgari ücret istisnası | 0 TL |
| Toplam Kesinti | 5.205,21 TL | |
| Net Ücret | 27.824,79 TL |
İşveren Maliyeti
| Kalem | Oran | Tutar |
|---|---|---|
| Brüt Ücret | 33.030,00 TL | |
| SGK İşveren Payı | %20,5 | 6.771,15 TL |
| İşsizlik Sigortası İşveren | %2 | 660,60 TL |
| 5 Puanlık İndirim | -%5 | -1.651,50 TL |
| Asgari Ücret Desteği (Hazine) | sabit | -1.270,00 TL |
| Toplam İşveren Maliyeti | ~37.540 TL |
Bordro Hesaplama Örneği 2: Brüt 60.000 TL
Brüt: 60.000 TL (asgari ücretin yaklaşık 1,8 katı)İşçi Kesintileri
| Kalem | Oran | Tutar |
|---|---|---|
| SGK İşçi Payı | %14 | 8.400,00 TL |
| İşsizlik Sigortası | %1 | 600,00 TL |
| Damga Vergisi | binde 7,59 | 455,40 TL |
| Gelir Vergisi | (kümülatif) | ~5.700 TL |
| Toplam Kesinti | ~15.155 TL | |
| Net Ücret | ~44.845 TL |
İşveren Maliyeti
| Kalem | Oran | Tutar |
|---|---|---|
| Brüt Ücret | 60.000 TL | |
| SGK İşveren Payı | %20,5 | 12.300 TL |
| İşsizlik Sigortası | %2 | 1.200 TL |
| 5 Puanlık İndirim | -%5 | -3.000 TL |
| Toplam Maliyet | ~70.500 TL |
4/b Bağ-Kur Sigortalıları (2026)
Bağ-Kur sigortalıları prime esas kazanç matrahını asgari ücret ile tavan arasında seçer:
| Matrah Düzeyi | Aylık Matrah | Aylık Prim (%32,5) |
|---|---|---|
| Asgari Ücret | 33.030 TL | ~10.735 TL |
| 2 Katı | 66.060 TL | ~21.470 TL |
| 5 Katı | 165.150 TL | ~53.674 TL |
| Tavan (9 katı) | 297.270 TL | ~96.613 TL |
Bağ-Kur Önerisi
- Genç yaştakiler: Asgari matrahta kal, prim borcu ödenebilir, emeklilikte iyileştirme imkanı var
- 5 yılı kalan emeklilik adayları: Yüksek matraha çıkmak, emekli aylığı bağlama oranını artırır
SGK Teşvikleri ve Muafiyetler (2026)
| Teşvik | İndirim | Şart |
|---|---|---|
| 5 Puanlık İşveren İndirimi | %5 | SGK ve vergi borcu yok, zamanında bildirim |
| Asgari Ücret Desteği | 1.270 TL/ay | Asgari ücretli SSK'lı, prim bildirimi |
| Genç İstihdam (18-25 yaş) | İşveren payı tam | İŞKUR onaylı, 1-3 yıl |
| Kadın İstihdam | İşveren payı tam | 18+ yaş, 1-3 yıl |
| Engelli İstihdamı | İşveren payı tam | Engelli oranına göre |
| Mesleki Yeterlilik Belgesi (4447) | %3-4,5 | Tehlikeli ve çok tehlikeli işkolları |
| İlave 6 Puan (5510/81-ı) | %4 (imalat) / %2 (diğer) | NACE koduna göre |
| Stratejik Yatırım Bölgesi | Tam muafiyet | Yatırım Teşvik Belgesi |
5 Puanlık İndirim Şartları (Detay)
- İşverenin SGK borcu olmamalı
- İşverenin vergi borcu olmamalı
- Aylık prim bildirgesi son tarihten önce gönderilmeli
- Sigortalı sayısı geçmiş döneme göre azalmamalı (bazı dönemlerde)
Prim Ödeme Takvimi 2026
| İşlem | Süre |
|---|---|
| e-Bildirge gönderimi | Takip eden ayın 26'sına kadar |
| Prim ödemesi | Takip eden ayın son gününe kadar |
- e-Bildirge: 26 Haziran 2026
- Ödeme: 30 Haziran 2026
Gecikme Zammı
Süresinde ödenmeyen primler için aylık %3,5 gecikme zammı (yıllık ~%50). Ödememe halinde icra takibi ve haciz başlatılır.
İşe Giriş ve Çıkış Bildirimi
| İşlem | Süre |
|---|---|
| İşe giriş bildirgesi | İşe başlama tarihinden önce |
| İşten çıkış bildirgesi | Çıkıştan sonra 10 gün içinde |
| Eksik gün bildirimi | Aylık prim bildirgesinde belirtilmeli |
Pratik Hatırlatmalar
- Bordro yazılımı: Mali müşavirinizin yazılımı 7566 sayılı Kanun değişikliğini güncellemiş olmalı; güncel oran tablolarını talep edin
- Manuel hesaplama: Asgari ücret değişikliği, tavan değişikliği ve teşvik oranları yıl içinde değişebilir; en güncel rakamlar için sgk.gov.tr/duyurular takip edilmeli
- Yıllık SGK denetimi: Mart ayında geçmiş yılın bildirimleriyle ödenen primlerin uyumu kontrol edilir
Fisle ile SGK ve Bordro Belgeleri Yönetimi
Aylık SGK bildirimi sonrası gelen tahakkuk dekontlarını, banka ödeme belgelerini ve bordro çıktılarını Fisle ile dijitalleştirip Luca muhasebe yazılımına aktarabilirsiniz.
Luca Entegrasyonu Nasıl Kurulur? → · Toplu Fiş Yükleme →Sonuç
2026 SGK düzenlemeleri, hem asgari ücret artışı hem de teşvik daraltmalarıyla işveren maliyetlerini ciddi şekilde değiştirdi. Tavan limitinin asgari ücretin 9 katına çıkarılması yüksek maaşlı bordrolarda, 7566 sayılı Kanun değişikliği ise imalat dışı sektörlerde belirgin etki yarattı.
İşveren maliyet planlaması ve bütçe hazırlığında 2026 oranlarıyla yeniden hesaplama yapılması, mali müşavirinizle teşvik fırsatlarının (asgari ücret desteği, 5 puanlık indirim, genç istihdam) değerlendirilmesi önerilir.
Kaynaklar:- 7566 sayılı Kanun (Resmi Gazete, 19 Aralık 2025)
- 2026 Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı (Aralık 2025)
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
- sgk.gov.tr — Resmi duyurular ve hesaplama araçları
Sık Sorulan Sorular
2026 asgari ücret ne kadar?+
2026 yılı asgari ücret brüt 33.030 TL, net 28.075,50 TL olarak belirlendi. İşveren toplam maliyeti, sektör ve teşvik durumuna göre yaklaşık 39.223 TL ile 40.875 TL arasında değişiyor. 2026'da ara zam yapılması beklenmiyor ancak resmi açıklamalar GİB ve SGK kanallarından takip edilmeli.
SGK prim taban ve tavanı 2026'da nedir?+
2026 SGK prime esas kazanç tabanı aylık 33.030 TL (günlük 1.101 TL), tavanı ise aylık 297.270 TL (günlük 9.909 TL) olarak belirlendi. Tavan, 2025'te asgari ücretin 7,5 katıyken 2026'da 9 katına çıkarıldı — bu yüksek maaşlı çalışanlarda işveren maliyetini ciddi şekilde artırıyor.
7566 sayılı Kanun SGK primini nasıl etkiledi?+
19 Aralık 2025 tarihli 7566 sayılı Kanun ile bazı SGK işveren prim teşvikleri azaltıldı. Özellikle 5510 sayılı Kanun'un 81/i bendi kapsamındaki imalat dışı sektörlere yönelik 4 puanlık indirim 2 puana düşürüldü. Bu, imalat dışı işletmelerde işveren primi yükünü yaklaşık 1 puan artırıyor (etkin oran ~7,75'ten ~8,75'e).
Asgari ücret desteği 2026'da var mı?+
Evet. 2026'da asgari ücretli çalışan başına aylık 1.270 TL Hazine destek tutarı uygulanmaya devam ediyor. Destek, SGK prim borçlarından mahsuben veriliyor. Şartlar: işverenin SGK ve vergi borcunun bulunmaması, asgari ücretli sigortalı çalıştırılması, prim bildirgesinin zamanında verilmesi.
İşveren maliyeti tam olarak nasıl hesaplanır?+
İşveren maliyeti = Brüt ücret + İşveren SGK payı (%20,5) + İşveren işsizlik sigortası (%2) + uygulanan teşvikler düşülerek. Asgari ücretli çalışanda: 33.030 + 6.771 + 661 - teşvikler ≈ 39.223 TL. 5 puanlık işveren primi indirimi alanlarda bu rakam ~37.572 TL'ye iner. Yüksek tehlike sınıfı işletmelerde kısa vadeli sigorta primi nedeniyle artar.
Bağ-Kur (4/b) primi 2026'da ne kadar?+
Bağ-Kur'lular prime esas kazanç olarak asgari ücretle tavan arasında bir matrah seçer. 2026 asgari ücret matrahında aylık prim ~10.735 TL'dir (%32,5 oran üzerinden). Tavan matrahta (297.270 TL) seçim yapanlar yaklaşık 96.613 TL/ay öder. Çoğu Bağ-Kur'lu emeklilik avantajı için 1-2 katı matrah seçer.
Yeni başlayan işveren ne kadar prim öder?+
Yeni bir işletmenin asgari ücretli ilk çalışanı için 2026'da toplam aylık SGK yükü yaklaşık 7.432 TL'dir (işveren payı + işsizlik). 5 puanlık indirim, asgari ücret desteği (1.270 TL) ve genç/kadın istihdam teşvikleriyle bu maliyet yaklaşık 4.500-5.000 TL aralığına düşebilir. Net maliyet için bordro hesaplama aracı veya mali müşavir önerilir.
İlgili Yazılar
2026 Damga Vergisi Rehberi: Sözleşmeler, Beyannameler ve Oranlar
2026 damga vergisi oranları, kira sözleşmesi, hizmet sözleşmesi, beyanname maktu tutarları, nispi hesaplama ve istisnalar.
2026 Geçici Vergi Rehberi: 3 Aylık Dönemler, Hesaplama ve Mahsup
2026 geçici vergi oranı %25, 4 dönem beyan takvimi, kümülatif matrah, önceki dönem mahsupları, kurumlar ve gelir vergisi mükellefleri için detaylı rehber.
2026 Gelir Vergisi Rehberi: Dilimler, Oranlar ve Hesaplama
2026 gelir vergisi dilimleri, ücretli ve serbest meslek için ayrı oranlar, etkin vergi hesaplaması, beyanname takvimi ve sık yapılan hatalar.
Fisle ile fişlerinizi dijitalleştirin
Yapay zeka ile fişlerinizi saniyeler içinde Luca formatına dönüştürün.
Ücretsiz Başla